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管得少,就是管得好!

2018年04月21日 星期六 / 伟德国际 / 企业动态 /

  管得少,就是管得好!   杰克·韦尔奇有一句经典名言:管得少就是管得好。怎么了解?我想,“管头管脚”可能就是“管得少”的生动妙解吧。   作为总经理,我曾为伟德国际公司高层办理人员做了一次独具匠心的训练游戏。游戏前一天,我给每个参加者发了一顶帽子和一双球鞋。然后我问,今日为什么发帽子和鞋子?他们说,无非为了明天的爬山活动。我又问,假设我还发衣服乃至内衣...
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现代企业更应重视人性化办理

2018年04月17日 星期二 / 伟德国际 / 企业动态 /

现代企业更应重视人性化办理 从工业革命年代到现代化企业办理年代,“人道化办理”一直是劳资双方一起寻求的方针,特别是经过20世纪八九十年代一日千里的科学技术革命的革新,“人道化”办理方法已成为世界各国企业界流行的趋势。现代化企业更重视人道化办理,这是“人道化办理”的必定性所决议的。 首先,人道化办理习惯了人类本性进化开展的需求。现代社会学家经过实验标明,人道是人类天然根本精力特点,...
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企业如何选拔优秀的人才

2018年04月15日 星期日 / 伟德国际 / 企业动态 /
  企业如何选拔优秀的人才 在市场竞争日益剧烈的明天,如何选拔到作爲中心资源的人才就成爲企业管理层必需考虑的内容。但是很多企业企业在面临选拔优秀人才时,多少会面临一些难题,有的只是有一无所长,有的是业绩好,在选拔人才时难免会有失公道公正,但是又没有详细的数据来作爲考核。 在古代企业中,该如何去选拔优秀人才呢?又拿什麼数据来证明选拔出来的人才一定优秀,且被一切人都认可呢? 俗话说的...
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伟德:公司教会我管理

2017年12月27日 星期三 / 伟德国际 / 企业动态 /

人的生长是一个不时阅历各种契机的过程。经过近半年来在公司的学习,特别在莱南分部李经理的培训下,我学到了许多专业管理学问,对伟德公司管理特性有了较全面的认识,也有很多感悟,对个人生长意义严重。 1 各班组设班组长及详细事务担任人,便于餐厅整体管理,从上到下都能及时处理呈现的各类问题。 2 实行晨会与班会相分离管理制度。每天晨会对员工停止食品平安、...
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不要让自己成为公司的瓶颈

2017年12月26日 星期二 / 伟德国际 / 企业动态 /

年终时伟德国际和易中公司的中高层管理者开预算会议,发现很多部门最大的问题就是部门经理自身常常是开展的瓶颈。公司不缺潜在的市场,也不缺现成的客户,好想法很多,能够做的事情也很多,但很多事情做不下去。 究其缘由,常常是部门经理能够做的事情很多,但他个人基本做不了那么多,他又放不下去。所以很多值得做的事情就搁浅了,部门指导仅仅在做“必需”做的事情。 确实,假如公司主干为了工作经...
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《卓有成效的管理者》读后感

2017年12月24日 星期日 / 伟德国际 / 企业动态 /
前几个月在伟德的微信朋友圈里看到很多公司指导在引荐这本彼得·德鲁克的著作《行之有效的管理者》,当时就有愿望想看这书,但不断都没有付之行动。直到在11月份的项目月度会议上,在集团副总一番鼓舞下,才网上买了这本书,买回来之后一共看了两遍。第一遍是应用三个晚上的时间快速读完,当时给我留下最深入的印象就是这本书它的一个中心和两个思想,一个中心能够用一个字来概括:“效”--效率、效能、效果的“效”,两个思想...
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透视企业管理模式,提高企业管理水平

2017年12月23日 星期六 / 伟德国际 / 企业动态 /
伟德国际管理关于企业开展的意义显而易见,许多现代企业把管理应做第一要务,注重水平以至都超越了技术研发、消费制造、市场营销,本文无意讨论这种见地与做法能否合理(其实是有失偏颇的),只是借助于这种企业现象来阐明管理的重要性。作为企业运营者,需求客观的评价本企业的管理程度处于哪一阶段,需求及时的发现本企业的管理形式存在哪些缺乏,只要如此才干有针对性的矫正管理缺乏、调整管理形式、进步管理程度。业界关于中国...
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从阿里巴巴雄安看公司名称的设立规范

2017年12月19日 星期二 / 伟德国际 / 企业动态 /

据《钱江晚报》,11月8日,阿里巴巴集团已完成在雄安三家子公司设立注册,这三家子司分别为阿里巴巴雄安技术有限公司、蚂蚁金服雄安数字技术有限公司和菜鸟雄安网络科技有限公司。[1]这条新闻初看不觉为奇,细看却有些信息让人玩味。阿里巴巴集团的三家子公司称号到底透露了什么信息? 企业称号管理,我国分别有《公司法》、《企业法人注销管理条例》、《企业称号注销管理规则》和《企业称号注销管理施行...
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伟德如何选择基金管理人?五步锁定候选人

2017年12月08日 星期五 / 伟德国际 / 企业动态 /

基金经理的选拔流程是树立在家族办公室与家族经过重复的沟通,分离对市场大类资产轮动的剖析后,决议下来的一个大致的资产配置方向和比例的根底上达成分歧的结果。资产配置的技巧和办法不在本文讨论范围之内,但基金经理的选择与资产配置战略严密相关。 01 用定量剖析锁定候选人 基金经理的选拔首先能够从定量剖析动手,所谓的定量剖析,是指尽量经过量化的规范从一个庞大的基金数据库和选...
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企业应如何开展人才培养与发展体系设计

2017年11月30日 星期四 / 伟德国际 / 企业动态 /
企业最珍贵的资源是人才,伟德国际前任董事长RichardDeupree就曾经说过:“假如你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,假如你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。” 关于当下快速开展的中国企业来说,持续完成企业外部人才引进与内部人才的培育是企业永续运营的根本前提。为了做到快出人才、多出人才,我国企业开端陆续地、不遗余力地...
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