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小企业如何来场“高大上”年会

2018年01月02日 星期二 / 伟德国际 / 企业动态 /

2017年的年关到了,各个公司都在卯足劲谋划着自己的年会。关于很多处于初创期的民营小企业而言,尤其是像伟德这样的小企业,年会着实是个头疼的事情:大企业“财大气粗”,动不动就是iPhone、送豪车,把年会搞得像电影节红毯一样;本人公司员工范围不大、经济实力有限,怎样“花小钱,办大事”办场年会,让员工开开心心回家过年?所以我们只需做好以下四点,小企业也能来场轰轰烈烈的“高大上”年会。

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小企业如何来场“高大上”年会
主题“走心”

年会主题和关键词决议着年会的方式,折射着公司的文化、态度和感受。关于预算有限的公司而言,更应该在年会主题和关键词花点心机,分离公司一年的开展状况与特性,制定一个贴合公司实践、惹起大家共鸣的主题。

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小企业如何来场“高大上”年会
场地“走肾”

小企业年会要注重年会场地气氛设计,其他钱能够省,但会场布置和气氛打造的钱不能省,由于场地气氛的画面将贯串整个年会的一直,给企业员工最直接的视觉冲击感。没有好的会场气氛,员工怎样可能“入戏”,怎样满足员工发朋友圈的“表现欲”?因而,经过会场布置,把年会主题交融并应用其中,构成天衣无缝、细致动人的会场气氛,激起员工“肾上腺素”,是年会组织的重要环节。

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小企业如何来场“高大上”年会
方式“走近”

雷军曾以一身财神打扮列席年会派礼物;马云曾以青丝朋克外型、白雪公主外型热歌劲舞;李彦宏曾亲身给员工父母们颁奖送礼……我们发现,很多大企业广为传播的年会“爆点”其实基本没花几钱。

所以小企业虽然经费不够,仍然能够年会点子上多花心机。钱发得不多没关系,与其藏着掖着、“打肿脸充胖子”,还不如坦坦荡荡,比方打着“老板私房钱”、“卖老板娘包包的钱”、“老板孩子的压岁钱”的名义发小钱,打造一种“自嘲自黑”的作风,赢得众人一乐也是一种共同情怀;比方,平常都是员工为老板效劳,年会上玩玩“老板为员工效劳”、“上司为下属效劳”等等,高涨的年会氛围不一定是非要很多钱才干堆砌出来,最重要的是接近员工、贴近员工,让员工感遭到真诚、被注重。

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小企业如何来场“高大上”年会
会后“多晒”

年会完毕了就完事了?当然不是。将年会照片做成文化墙或剪入宣传片在公司展现,把年会的一些装饰品放置在公司,让年会承载的肉体、感受定期呈现在员工视野当中,发挥年会余温。

总之,年会的重点不在于花了几钱,而在于花钱带来的价值。关于小企业而言,年会不能“走薪”就“走心”,最重要的是让员工对公司将来有自信心、置信本人在公司有将来!

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