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我们为何选择最艰难的创业道路?

2017年12月31日 星期日 / 伟德国际 / 企业动态 /

2017年最后一个工作日发出的本文,既是笔者寻求协作方或招兵买马的摇旗呼吁,也是近期对整个公司战略和互联网学问分享平台的将来开展考虑。

2017年整个金融范畴急剧革新,从市场到监管都是如此。向2018年以及往后看,行业将面临更深层次的变化,从债券固收到非标和资管,从业人员皆深感焦虑,扪心自问,假如脱离如今的平台,能否还能取得同样的薪酬体系?

关于学历、学位过度崇拜的批判详细参见文章《这些年我们阅历的生长圈套:英语、学历、学位、证书、外企、央企》:

我个人以为多数人的硕士学历都是过度消费,3-4年的本科足以让人完成根本的人生逾越,用以拓展视野和完成思想腾跃升华。英语和出国留学,多数状况下更是一种珍贵的青春资源糜费。然后我们在工作中继续花多数时间消耗在日常会议、销售、流程、跪资金、跪监管等琐碎事项上,真正留给本人考虑总结并最终升华学问构造的时间十分少。焦虑就不断这样随同着我们进入油腻的中年、枯槁的老年。

笔者希望从教育和学问消费及传送的正面临极具革新这样的源头动身,希望能够参加法询(兼职或全职)打造互联网学习交流平台。

一、原创内容创业,我们为何选择最困难的创业道路?

一个胜利的内容产品,是需求人设、内容、传播三点节拍配合才干做成(天时天时人和),盘绕这个来看一下我的思绪:

1、我们更久远目光和情怀的一局部

讲笑话、编故事、怂恿心情我们也不在行,曾经一大堆自媒体和机构在做。这些固然可以吸收很多眼球,阅读量篇篇爆款,但毕竟是不能耐久,在个人的脑海里存留不过几天,而且很难和特定品牌分离起来。在一个群体或者组织的记忆里更是不可能存在任何内容。

我们希望经过金融实务学问体系的搭建和传送,可以有更多的沉淀,有本人独立生长的时机,有脱离客户酒桌的勇气,有摆脱传统无休止会议和流程的才能,和穿越强周期性质金融的本钱。你今天写的一篇文章或制造的一个线上微课堂或许在30年后依然有人记得,偶有传播。你辛劳的创作内容是面向百万级的用户,而不是指导一个人。

2、什么样的是最佳途径?

以我们过去2年生长途径,以为原创内容创业这条路是研讨员生长,和公司品牌积聚最佳途径。

我们目前研讨部的研讨工作主要集中再几个范畴:

(1)微信公众号原创文章

(2)金融监管政策相关度研讨报告

(3)线上微课堂和线下课程的课件制造和授课

秉承前面所提及的根本理念,我们以为最快的生长和学习的途径是原创文章和授课交流,而且公开的信息交流有利于不时纠偏和信息互动,效率远高于传统内部刊物、金融机构内部研讨岗、或者中央政府研讨等岗位,生长速度我以为也远高于这些研讨成果内化的研讨岗位。

3、信息优势

虽然内部研讨岗有少量内部信息获取优势,但在当前互联网渠道快速信息传送环境下,这种优势在快速减少。也正是这样的环境变化才干催生我们法询金融兴办的“金融监管研讨院”,从信息获取的角度看,至少再监管政策研讨范畴我们经过3年多的积聚,其实以至强于很多大型金融机构和中央监管当局。

基于原创内容的发明,公开发布交流,便当考核评价,规范相对客观公开。发现一个好的考核鼓励规范,不只仅是鼓励团队,也是激起本人持续发明并生长的潜力主要方式。读者用户的认可和评价常常比内部所谓KPI或者上级的认可愈加客观公正,所以将来除阅读量以外,在线上语音、周刊、文章中如何进一步增强读者反应和评价来加大外部评价,对激起研讨潜能至关重要。

大公司都在讲企业社会义务,小公司只要首先想到如何生存下去。我们固然属于小公司,但我给公司定位是先经过自下而上式的研讨道路,打造公司和研讨院品牌,选择原创内容的道路,恰恰是品牌先行于现金流的形式,我们给整个行业奉献本人微薄的力气,是一个品牌的拓展过程,但为此我们组建17-20人研讨队伍,消耗很高的原创本钱,但我个人以为这也是值得的。品牌打造需求立足久远,不惜本钱,在整个金融行业的价值链中只需有很小的一个环节找到本人的奉献点,取得行业的一点点认可我们心称心足。

4、需求我们一颗匠心

我们不断以来从未标榜互联网基因,我们固然也在线上语音产品开发、法规数据库的开发、APP上线等都投入大量资源,但我个人更倾向把公司定位在“研讨院”属性。

真正的深度研讨内容,具有很强的抗复制性。当前的互联网创业,都具备快速复制特性,在构成独角兽之前,根本没有任何门槛可言。当然真正的深度研讨内容是门手艺活儿,是苦差事,需求我们用一颗匠心静下心来去细细打磨的。

5、内容创业需求一定的体量

多大的团队体量比拟适宜,这主要看守理形式和运营形式的创新。从传统的大学来看,综合性大学不一定比专业性大学更有优势(这点我的见地不同于普通学生和家长的直观感受),专业性大学的研讨人员在100多人左右而已。券商研讨所大约的体量在50-100人研讨员,关于我们这类新兴的民间研讨机构,愈加注重产学研分离的时效性研讨,我们以为人员组织构造最优体量能够打破100人。

二、去中心化、去权威化的学习途径

这一局部是从学问分享和传送角度(非信息传送);第二局部从学问消费角度。

5-10年的金融从业之后,很多人会慨叹很难再有时机停止一次系统性的学问构造的更新和强化,进步自我,缘由一是由于应酬太多,工作太忙;二是市场并没有太多牢靠选择。但是将来的学习与学问体系的传送分享,已随着互联网信息的开展发作了一些大的革新,最大的革新主要在两个范畴:

第一传送角度看去中心化,去权威化是一大趋向。

所谓学问传送不外乎如下四个维度:

一是学问分享时效性和速度;

二是相对单调乏味的专业学问,其有效传送需求一个很强的场景;

三是信誉和品牌,加强可信度;

四是传送过程,能否为双向互动。

1、传统学问传送渠道

传统学问传送渠道大约有来讲有如下几类:

1)学问传送以教材+资历证书

金融范畴最为盛行的有CPA\CFA\FRM三类资历证书,显然在接近金融实务角度看效率和速度快于传统学校,但场景弱于学校,所以必需经过分层营造一个差别化的高阶觉得,来逼迫学员追逐所谓“高端”证书,在这种对学员的压力下来强化场景。从这个意义上看非职业从业资质挂钩类的证书必需走高端道路,否则无法持久生存。

2)大学/MBA长周期强环境+学位学历证书

传统大学属于这种典型,最强优势是信誉和品牌最强,场景最强,但学问分享时效性和速度最差,信息传送简直只要单向。优势和优势都十分极端。

3)普通出版物

普通出版物多数是文娱休闲性,包括大量以学问传送为名实践为文娱读物并不在本文讨论范围。但不乏少量真正学问提高型的出版书刊,在金融范畴最大缺陷在于:场景也太弱,速度和时效性较慢但快于前面两类,市场化的评价机制就是销售量;局部出版社在努力经过本身的品牌加强信誉和品牌可行度,可惜这一努力效果并不太明显。

2、互联网学问分享平台能否有打破?

其实知乎作为学问分享社区的崛起,有那么一点应战传统学问渠道的滋味,可惜依然缺乏一点火候;但显然这代表了一种方向,即在今天这样学问迭代速度和学问传送速度加快的时期里,传统出版物、传统大学、传统证书代表了三种中心化、权威化的学问分享和传送的载体能否依然有效?能否真的合适一切学科和一切人?将来我们学习和学问消费及传送的渠道革新到底有哪些?

当前线上的学习平台和学问分享社区,最大的问题不外乎两局部:没有很强的场景约束,没有很强的品牌和信誉保证,但在时效性和双向学问传送角度很有优势,所以和传统大学恰恰完整相反。那么在场景约束和信誉/品牌两个维度能否完成逾越,笔者答案是肯定的,我们以为我们正在打造的互联网平台能够打破这两点约束!

先说点个人切身领会,从事金融监管政策研讨,我们做的其实就是一个自下而上(传统以为监管政策解读当然需求自上而下),完整草根出身,法规起草人可能几句话说分明,我们可能花几万字剖析,我们肯定无法应战传统监管政策权威;但我整个信息传送、学问提高、经过社交网络的信息聚集碰撞,严重意义在于对学问自身的传播,很多读者可能并不是为了法规来读文章,而是可能从文中获取一些别的信息。

3、场景约束的打破

主要在以下几点:

学问测评、体系化学问传送、社群的比照和荣誉,最终演进为证书,但证书并不一定是一个集中的发放主体,而应该是互联网用户群基于一定规则自动生成,从而反过来再强化对我们每个爱学习个体的约束。

笔者曾经写过的文章中,竭力反对过度耗费精神和青春在“证明的担负”上,也就是为了证书自身反而降低了效率,耗费了时间。由于集中化的权威主体发放证书必然招致过于生硬的考核体系和准入体系,一个普世的规范权衡差别化的人才,而且自身这个规范变化太慢,远远跟不上学问迭代速度。

4、权威性和信誉

国人根深蒂固的国立办学高层形象很难破,但互联网技术打破能否为市场化运作的主体如何树立信誉带来助攻?

笔者以为能够先从证书和职业开展规划动手;以往信誉到底价值在哪里?他为市场和用户带来什么?传统大学品牌依托过去的积聚百年树立,但传统根据一个权威中心增信的形式笔者以为恰恰是将来技术开展和进步可以打破的范畴,特别是迭代较快的学问更新,经过学问消费个体之间的认证和标签,完整能够到达更高效更牢靠的个性化强认证的效果。这其实当前很多知乎大V有点像,其并没有某个权威机构认证,但笔者以为金融需求一个愈加专业化的学习平台。

当然,并不是说传统的教育就会被淘汰,最根本的学问的系统教育的职能(这些根底理论迭代速度较慢,多数也曾经构成完善体系),还是要由传统教育来承当。

三、何谓产学研分离?业内人兼职能否成为教学的主流并反应产业?

产学研分离:现代社会成人教育或许不应该是依托专职讲师或教授,而应该是兼职为主。

经过100篇社交层面的实务学问的写作(非学术期刊奉献)完整可以完成完整质的打破。

1、互联网时期,如何取得学问?

学习和健身其实是一样的,属于典型的反人性,特别自我学习的平台,很容易呈现逆向选择,就是打着轻松学习、碎片学习、段子手学习和案例学习口号,更容易取得关注和传播,但是真正专注相比照较系统的内容总结或者理论考虑会无法取得传播。

如何将反人性的内容,强行灌输给受众?普通而言只要非成年学习才可能,比方家长强行给孩子报比拟痛苦的班。关于成人而言,局部内容主要经过强迫的现场培训和高额学费完成场景化压力,但反而大多数内容并不合适强行灌输的传播方式,由于学问自身在大幅度异化,去中心化,很少有人有这个才能和资质灌输所谓的“学问”。但是碎言片语的微信或其他社交网络的交互过于肤浅,笔者给出的答案是:“经过消费内容反人性学习,同时也结构本人的社交网络框架”。

和以往必需成书出版的低效无用功不同,当前社会体系的新媒体自主分发其实早于打破图书出版的传统思绪。图书出版,效率流程普通在6-10个月周期,一次性印刷数量高达5000本以上,总体比拟合适学问更新比拟慢的理论性强,实务性不强的范畴。专业性质的图书出版实践的阅读效果并不明显,主要是缺乏学习场景,外界强压力太小,除出版社弱信誉背书外,其他信誉背书也不高。

在作者长达1-2年内封锁式协作环境下,也很难有高质量的成果。所以互联网环境下的协作,每篇文章都能够单独承受检阅,后续取得更多反应和改良,每篇文章相对也是一个体系化的学问而不那么系统。这种形式合适学问迭代更新比拟快的范畴,金融恰恰契合这个特征。

2、谁有资历做讲师,谁有资历发表专业文章?

显然笔者以为必备两大条件:一是资深行业从业经历,二是擅长考虑和总结并具备很强的学习动力。所以笔者判别金融从业人员恰恰应该是学问消费的主体,而不是高校、专业培训机构、研讨所、媒体记者等。

传统文章发布的载体就是报社和学术期刊杂志两大类,报社多数经过采编之后以本人名义发表,很难激起从业人员创作的生机,学术期刊杂志根本成为学术论文和评职称等用的封锁式自我小圈子。但互联网的信息分发平台崛起之后,激起了个体创作特别原创的生机,能够绕开传统文章分发的渠道,经过专业内容取得认可,反而使得兼职写作成为“专业”的代名词。笔者运转的公众号“金融监管研讨院”固然也发表了很多专业文章,但我不断以为能向银行、券商、基金、律师等专业从业人员征稿是十分荣幸的事,由于兼职投稿意味着平常更多的时间是接触一线业务,并不会为阅读量而博眼球,更多是站在业务角度看问题。

过去几个月我们也不时尝试向专业从业者征稿(工作4-10年为主),每当看到全新的文章,十分务实接地气的流程描绘、业务总结,都会如获珍宝。以下为我们局部征稿内容总结《诚招兼职研讨员:近百研讨小课题等你认领》。

3、互联网学习平台,兼职作者和讲师的动力有哪些?

从我个人的学习和协作阅历来看,假如说一次两次是兴味之作,但假如5-6年坚持读法规,整理点总结来其实肯定乏味至极。但是假如有这样一个市场需求倒逼你每天必需坚持考虑,追踪热点监管政策同时追根溯源去读过去一切相关政策要点,那么可能就不一样了,这是一个商业化行为也是推行本人品牌双重动力下被读者驱逐到电脑旁乖乖敲键盘码字。

那么什么“市场需求”,在社交网络化和媒体去中心化的时期里,讲师和作者这两个职业面临怎样的变局?特别是金融这个一日千里的范畴,如何将产学研分离起来,可能不是传统MPA圈子,也不是金融机构内部研讨院,而是愈加开放停止信息交流、同时注重研讨品牌的民间机构。

一个是真实的经济效益或名誉效益,一个是构成场景化的压力,这两个条件在当前的社交环境下都恰恰能够局部完成。

信息渠道革新的案例:几个值得引荐的公众号、网红人物、语音平台(负面平台是两个:得道和今日头条)。

4、最高境地:开放式平台学问分享和信息交互

以我们本人为例。

每次金融行业的新规发布之后,我们都争取第一时间写全文解读,但我们常常第二天会更新一个愈加完好版,由于第一版解读发布之后,会有很多评论和纠正补充,大量信息来自金融实务范畴的反应,让我们不得不再次学习考虑,重新审视之前解读能否正确。每次新规发布或未发布时分,总有热心朋友提供第一手信息和材料,等待我们做出愈加全面的解读和剖析。后续大量针对新规较为深度的咨询也随之而来,我们基于此也总结了《资管360问(上下册)》、《银行报表1104问》、《外汇跨境600问》等产品。可以取得数万从业人员认可,并因而真正看到我们公司在整个产业链条中的一点点价值,这是最大的鼓舞和满足。

5、如何高效率学习?

学习的最高效率是本人参与写作和讲课,构成本人在该范畴的顶级思想模型

我个人的学习特征是广泛涉猎,最后结网,发散式思想。我们研讨院刘教师特征是高度专注,较真,打造银行报表及风险管理业内第一品牌。

经常会有人问我学习办法,其实这完整因人而已,因职业而已,但有一点我十分认可的就是,最好的学习方式就是本人走上分享的舞台,认真考虑组织思绪将工作上的实务操作条理化,理论化之后构成文章,或者构成课堂分享。

最后我们只是在整个金融范畴做了很少的一点尝试,在整个浩瀚的金融学问海洋中,罗列了我们能触及到的局部学问点,希望能够征稿、线上微课、最终共同主编金融根底教材(二级目录有待细化)。

四、为什么还要细分市场的线上语音平台?

在肯定打造专业化的金融学习平台后,公司内部和市场质疑最多的是腾讯、得道、花椒直播、知乎Live、荔枝直播等都曾经是巨无霸型的线上交流平台了,你一个30人的小公司何必折腾,直接把产品放大平台上不是更好么?

1、非专业化的平台,只能是文娱性质的平台,没有学术信誉和品牌支撑

记得11月首届“有可能”互联网大烩的圆桌会议上,插座学院开创人&CEO何川说过:

“我这半年开端看知乎,知乎给我的觉得是越来越“今日头条”了。这件事儿让我很困惑,或者说我很担忧。我本人累的时分会去知乎上重复看,各种内容都很好,很能吸收人留意力和眼球。但就深度发明价值来说,这两个平台我觉得如今都有一点跑偏离。

我以为关于单类用户深度发明价值,公众号还是最好的平台,比方曲凯教师(42章经开创人)的号一篇文章可能有四五万的阅读,但大家疏忽一个事情,这四五万的阅读不算上一个人均匀看几次,不是快速地翻过去了,可能是珍藏再翻开重复看,所以这个流量更可怕。

所以内容生态,我以为公众号依然是最好的。另外内容从业者很拼才能,特别拼顶尖天赋,而不是均匀值。”

我们晓得清华历来不广告,但路人皆知,品牌决议了痛苦的学习能否能真正被认可,而不是简单认知。

因而在微信公众号做一个垂直范畴又走在该范畴前面的专业化金融学习平台,应用流量跟用户停止深度联络,做纵深的价值,是我们能够做大的独一选择的尝试道路。

2、珍贵的专业流量大量被糜费

这从知乎的嵌入式广告、微信公众号的流量主能够看出来。

所谓的大数据精准化广告全部都是忽悠,至少可见的将来5-6年我看不到大平台细分市场的流量应用会比精准化的金融学问分享的小平台更能应用有效的流量。分答的paipi酱停更,就是一个很好的例子。

3、专业的平台能带来更多东西

讲师的荣誉和满足感,互动效果在专业平台愈加有效。专业机构组织的学问体系愈加严谨。

小平台缺陷永远在于翻开率、活泼度这个范畴。所以细分范畴不能太细分,需求至少潜在100万的用户群体,最整天活泼度不能低于10万。我们切割一块泛金融范畴,恰恰能够满足这样的体量需求。

最后,我们等待您参加法询研讨部和市场部,或者成为兼职研讨员,共同缔造新的环境下独立的研讨院幻想,真正为一切金融从业人员打造一个安放终生学习和发明的平台!

以下相关研讨岗位虚位以待。

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以下为根本岗位需求,假如更资深金融从业人员能够思索作为事业合伙人身份参加法询金融:

根本岗位职责和任职请求

一、公司首席运营官岗位

目的是培育可以全面理解公司特性,并辅佐参与公司每个板块的运营及战略协同。

主要包括线下会议、闭门研讨会、周刊月刊、微信公众号、效劳号、线上语音、线上系列课制造、其他协作渠道拓展、外部兼职的考核机制、内部考核机制、研讨报告制造和销售、同业业务、潜在高校战略协作、法规数据库、将来考证认证品牌等,首先需求熟习简直一切范畴并注重公司内部协同。

薪酬体系:轮岗期限后50-70万根本税后薪酬+季度和年终奖金+股权鼓励。

请求:

具很强的流程创新认识,指标创新认识,熟习互联网运营和具备一定金融根底和认知,可以独立完成局部根底的文章发明,大约理解金融范畴学问体系。

长期加班的工作准备,工作经历3-10年,前期一年的轮岗学习。

公司战略制定和辅佐执行,细化执行指标。

公司流程制定和辅佐执行。

二、实习生(2-3名)

1、财经和金融监管政策研讨报告制造人员,需求辅佐维护公众号、系统数据库;辅佐完成金融根底系列教材的材料搜集和PPT制造;

2、其他工作内容。个别岗位还需不定时辅佐研讨员完成金融监管政策梳理、原创内容公众号发布、各类监管政策报告编辑、研讨项目和原创内容整合。

薪资

200-300元/天(依据详细状况有一定上下浮动弹性),提供晚餐;外地来沪提供差旅报销,辅佐处理住宿问题。优秀者取得留用时机,或向各大金融机构引荐工作。

三、线上产品运营岗位主管(1名)

社群管理和产品穿插推行,深度参与新的微课平台的开发需求和沟通;

和研讨部一同成体系化设计线上产品和课程;

强化客户粘性,增加活泼度和日活率;

强化互动及反应环节,优化内部流程;

请求具备根本的金融常识和根底,有线上产品运营经历或有线上运营的激烈兴味;

工作仔细,具备纯熟运用办公软件;对数据构造和互联网传播有一定理解。

将来一年线上产品是我们公司重点开展的战略,运营岗位

四、混业资管和证券期货监管政策研讨员

部门担任人:法询金融研讨院院长孙海波

专注范畴:

本研讨小组主要担任银监会、证监会、基金业协会、央行发布的监管规则,包括但不限于证券公司、基金公司、私募基金的业务规则,银行理财、信托产品、券商资管和基金专户、私募基金等业务形式、监管灰色地带研讨、政策梳理和根底内容培训等。

岗位描绘:

1)辅佐担任人从事混业资管规则及业务形式的研讨;

2)辅佐编制及更新资管类及证券类的研讨报告;

3)定期提交干货文章或专题业务总结;

4)辅佐制造相关业务的PPT,梳理用户的咨询发问;

5)辅佐公众号的运营及日常维护,包括但不限于突发新闻、新规解读,微信素材编辑及制造;

6)深度参与局部业务咨询和产品业务研讨。

7)深度参与资管相关线上和线下课程设计和授课。

本岗位经培育后,能独立完成新规解读,干货文章写作,可在资管和/或证券范畴树立一套系统的规则体系,控制市场上经典的及最新的业务动态,深化理解整个金融行业,与相关范畴的讲师、金融从业人员树立联络。

任职请求:

1.研讨员请求全日制大学本科及以上金融、经济、管理、法律等相关专业在校学生或应届毕业,有一定的金融学问根底;有银行、券商、基金等实习经历经历优先(非必要条件)。对金融监管政策及创业型公司相关工作有激情、抗压力、爱学习。

2.愿意接受高强度学习和加班的压力。

工作时间

一周六天,每天9:00-20:00,常有加班到晚8-9点(含晚餐时间)。

工作地点

上海市、杨浦区、国霞路455号,星汇广场2期。(近10号线三路径地铁6号出口)。

联络方式:简历投递邮箱haibosun@banklaw.cn;或添加笔者微信haibosun88

附件2:兼职研讨员局部文章征稿列表,也能够自行拟定主题投稿

一、金融机构和金融根底设备类

1、主要几家金交所和金交中心当前严监管下主要业务比照

3、券商风险监管指标和业务逐项剖析

4、省联社和农商行典型几种管理形式,将来变革思绪

5、跨境钱清算系统(CIPS)特性引见

6、中证报价系统主要业务类型及特性

8、中证登账户管理体系

9、大额清算系统运转及金融市场业务

10、银行理财注销托管中心业务及开展前景

11、国内证券市场结算制度(T+N,DVP,DAP,保证金等制度布置)

12、城商行案例研讨及典型业务引见

13、外资行国内开展情况和经历总结

14、民营银行申请及特征(互联网、轻资产、3年过渡期)

15、信托公司转型考虑

16、资产管理公司资本新规之后的影响和对策

二、资产管理、资金运用类

1、私募基金与非法集资的界线与防备

2、私募基金设立谋划(如注册地、税务谋划等)

3、私募基金与各类金融机构的协作形式

4、银行理财对比自营贷款如何界定尺度

5、房地产融资私募基金和银行合规及风控差别

6、基私募和基金子公司房企融资案例分享

7、严监管环境下,银行如何参与股权投资项目

8、资管行业托管现状:监管准入和托管人风险管理准入

9、偿二代二期工程施行,对寿险公司运营行为与投资行为的影响

10、寿险公司资金本钱探析

11、保险资金参与PPP的动机、常见形式与影响

12、理财、公募基金、证券类资管产品估值核算详解

13、理财资产池运作活动性管理和资产配置

14、信托房地产业务合规风控要点

15、严监管下,银行和资产管理公司协作展开房地产业务合规风控要点

16、理财直融工具业务操作及比照

17、直销银行业务开展思绪和合规风控要点

18、当前银行理财富品和自营,以及理财富品之间买卖的创新和监管含糊地带

19、假如监管将来严厉制止银行理财富品之间买卖(转仓和换仓)以及自营和理财的对接,银行理财开放式资产池如何管理活动性风险?

20、中央AMC资产管理公司引见

21、银行理财估值和会计四分类

三、政府融资类

1、金融机构参与PPP项目的典型案例

2、PPP基金的实务难点与对策

3、87号文政府购置效劳的新出路

4、产业基金买卖构造创新形式

5、平台公司的创新融资形式与合规剖析

6、新规之下金融机构参与中央政府项目融资的合规途径

7、土地一级开发归入PPP项目融资操作实务

8、银行参与棚改项目合规风控操作要点

四、债券固收、资产流转市场

1、买卖所与银行间市场的债券质押回购利率差别及业务特性

2、城投债风险预警指标

3、城投融资各平台比照:银登中心、买卖商协会、直融工具、买卖所、买卖所ABS、中证报价系统

4、银行存量资产出表选择:ABS案例、流转

5、银行增量非标资产出表案例分享

6、央行MPA和狭义信贷对银行影响调查及对应措施

7、中央政府专项债

8、发改委专项债选择

五、外汇跨境业务研讨

1、跨境并购的途径及监管要点

2、SPV在跨境并购中的角色与作用

3、反向分手费如何谈

4、监管趋严下中国企业跨境并购的路在何方

5、中概股回归的完成途径及操作难点

6、监管趋严背景下银行跨境业务何去何从?

7、“三套利”背景下,哪些市场套利业务还能做嘛?

8、钱汇率完成清洁浮动后,如何防备资金跨境活动风险?

9、国际、国内反洗钱趋严,中资银行出海路在何方?

10、展业自律下的银行跨境业务审核要点

11、钱国际化和自贸区金改之路受阻后,银行人如何自救?

12、国务院标准境外直接投资后,国内监管审批前景瞻望

13、一带一路背景下的中小银行跨境业务如何寻求打破

14、中小企业如何完成国际化之路

15、钱汇率双向动摇猛烈,企业如何管理汇率风险

16、境内外币清算几种途径及特性剖析

17、钱国际化背景下,当前跨境钱双向活动政策剖析(企业、个人和金融机构)

六、票据业务

1、IFRS9出台后的票据会计账务处置

2、融资性票据放开的利害

3、目前票据业务的几种形式及将来开展趋向

4、票据业务应该如何创新

5、保险为商票增信的可行性剖析

6、严厉监管与业务萎缩之间的关系

7、监管常态化后的市场能否复苏

8、票据直贴业务需不需求对直贴企业停止授信

9、票据ftp模型建模

10、票据利率走势剖析的相关要素

11、票据应不应该算贷款,央行信贷范围在票交所时期再考虑

12、三会将来放开各类资管产品参与票价所票据买卖,可行性研讨

13、票交所时期,票据非标转标的考虑

七、银行和券商风险管理

1、FTP定价理论与理论

2、数据规范化在银行体系的应用

3、大数据与银行风控模型

4、数据深度发掘在银行已获得的效果

5、经济资本考核的利害剖析

6、全面风险管理的传导机制

7、资本充足率的准确计量

8、活动性风险与压力测试实操案例

9、信誉风险压力测试实操案例

11、资产证券化入池资产现金流预测与准度

12、初级IRB法下违约损失率确实定

13、买卖对手信誉风险计量

14、不良资产处置创新办法与实效

15、押品估值办法研讨

16、理财投资项目呈现违约风险,如何化解及案例剖析

17、国内主要银行集中统一授信的不同操作形式

18、国内买卖账户和银行账户划分根据,以及估值和控风差别

19、会计四分类在银行业务中的应用

18、消费贷合规风险防备要点

19、银行资产负债管理关注的实务要点

20、严监管下投行业务转型的集中思绪和操作计划

21、券商信誉类业务与银行信誉风险管理的不同

22、券商信誉风险计量工具

23、券商信誉业务开展思绪:融资融券、股票质押、场外信誉业务

24、商业银行2018年信贷政策制定思绪?

八、银行内控

1.内控管理部门如何展开内控检查

2.内控管理部门如何与业务部门互相交融

3.规范化管理在内控管理中的应用考虑

4.商业银行内部控制体系建立

5.假如经过员工的分类分级管理提升内控管理程度

6.商业银行如何理顺内部管理部门、合规管理部门及风险管理部门、纪检部门和审计部门的职责分工

7.在避免飞单以及相似民生北京分行航天桥事情中,内控制度建立和例行检查应该如何强化

8.在防备信贷、资管、同业等利益保送等环节强化内部流程?

9.银行各类关联买卖业务的审核要点微风险防备

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